O processo de aproximação e incentivo ao trabalho em equipe é um ponto essencial para todas as empresas e conta com diversas etapas para que seja efetivo. Uma das ferramentas essenciais é o endomarketing, que permite desenvolver caminhos para unir a equipe e criar uma cultura empresarial. Por meio dele é possível desenvolver dinâmicas e ferramentas que transpareçam e aproximem os colaboradores dos valores da empresa. Um bom exemplo, que proporciona resultados internamente, é a realização de eventos corporativos, onde há uma imersão para que todos experienciem situações e aprendizados coletivos.

Entre os diversos exemplos de eventos, as convenções de vendas são momentos de integração e troca de experiências, em que são realizadas ações com foco em desenvolver o alinhamento estratégico entre a equipe comercial por meio de palestras e dinâmicas.

Com o intuito de aprimorar a curva de aprendizado de nossos colaboradores, foi realizada no dia 11 de janeiro, a 1ª Convenção de Vendas WebRenave, com o tema Expandindo Fronteiras: Um Plano de Voo para o Futuro. O evento, realizado em Caxias do Sul, foi ambientado no universo da aviação, incentivando a equipe a alçar voos cada vez maiores com a WebRenave, em todo o Brasil.

A programação contou com apresentações do DNA Social da empresa, Planejamento de Marketing, Planejamento de Vendas, dinâmicas de integrações e também conversas com os diretores da empresa. Em meio a esta experiência vivida, além dos aprendizados compartilhados, foram gerados insights apontados a seguir:

• Uma identidade bem definida, auxilia a alcançar o sucesso

A criação de uma identidade corporativa, ou DNA Social, permite abranger diversos aspectos que abordam a empresa com uma visão mais subjetiva. Esta visão, quando sintetizada e apresentada da maneira correta, fornece aos colabores a realidade e objetivos que a empresa busca alcançar, sendo assim, a equipe começa a entender como sua presença pode fazer a diferença no cotidiano e qual papel os colaboradores assumem ao longo da jornada para alcançar o sucesso.

O processo de criação do DNA Social passa por um longo período de pesquisas, entrevistas e junção de informações relevantes, para que o desenvolvimento ocorra da melhor maneira. Todos os setores da empresa passam por estas etapas, sendo assim se constrói uma visão ampla dos objetivos corporativos e, principalmente, um material que permita a todos entenderem quem são no meio do processo para o sucesso.

• Trabalho em equipe? Sucesso (quase sempre) garantido!

O antigo ditado já dizia: “A união faz a força”, e nos negócios definitivamente não é diferente. A partir do momento em que as empresas se esforçam para promover ambientes, onde os colaboradores interagem entre si e trabalham na mesma direção com as expectativas alinhadas, é possível colher os frutos a curto, médio e longo prazo.

Engajar, aproximar e valorizar, são algumas das atitudes que podem ser tomadas para trabalhar com seus colaboradores de forma individual, permitindo que se tornem uma parte essencial na construção do ambiente e resultados. Ao abordá-los de forma individual, é possível construir um coletivo onde haja compreensão e empatia para buscar resultados cada vez melhores.

• Foco no objetivo = foco no sucesso.

Antes de executar projetos, a etapa de planejamento é essencial para conseguirmos entender o que é necessário durante o processo até a conclusão. Ao entender o principal objetivo por trás de um planejamento, manter o foco nele é essencial, desta forma as dificuldades ao longo do caminho podem se tornar oportunidades.

Para alcançar o sucesso, além do planejamento, é necessário entender as forças e fraquezas que a empresa possui. Tendo consciência deste ponto, os profissionais se unem e, juntos, fazem seu melhor para superar adversidades, alavancar as forças e chegarem ao sucesso. Cabe a todos a aplicação da empatia no ambiente de trabalho, se colocando no lugar do outro para ajudar nas dificuldades e comemorar nos bons momentos.

Nossa convenção chegou ao fim, mas a WebRenave mantém seu compromisso de sempre proporcionar espaços de crescimento, aprendizado e troca de experiências entre nossos colaboradores. Acreditamos que, indo juntos na mesma direção é possível alcançar objetivos cada vez maiores e, desta maneira, levar o Renave de forma simples, econômica e desburocratizada para todo o país.